公司设置的岗位没有相应的条件也未通过审批，后来公司取消了该岗位可我已经在这个岗位工作了三年，我该如何维护自己的权益
更新时间：2021-10-22 13:42:36人浏览
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公司设置的岗位没有相应的条件也未通过审批，后来公司取消了该岗位可我已经在这个岗位工作了三年，我该如何维护自己的权益
5位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等,详情可电询
2021-10-22 09:17:59
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您好可就降薪事宜进行咨询。
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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