公司硬性规定延长工人工作时间且不给加班费,不加还要扣钱。这个怎么弄

更新时间:2022-12-02 13:48:30人浏览
问题描述:
公司硬性规定延长工人工作时间且不给加班费,不加还要扣钱。这个怎么弄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,搜集家班的证据,到劳动仲裁要求支付加班费。
2021-10-20 09:48:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助82666人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法规定用人单位延长工作时间应当依法支付额外的劳动报酬,即加班费,拖欠加班费的由劳动行政部门责令限期支付。
加班费的计算:工作日加班费=平时工资×1.5;休息日加班费=平时工资×2;法定节假日加班费=平时工资×3。
2022-12-02 13:48:30
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
想办法搜集证据, 证明加班时间,请律师协助依法维权,
2021-10-20 20:29:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位延长工作时间的规定
用人单位延长工作时间的规定
用人单位有时候会延长工作时间,这是可以的,但是要符合规定,那么用人单位延长工作时间的规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍用人单位延长工作时间的规定,希望能对
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费给调休是否可以
不给加班费给调休是否可以
周末加班的,用人单位能安排调休代替加班费。但是还需要注意的是,正常工作日延长工作时间进行加班的,需给加班费,不能用调休代
合同法
人浏览
公司加班不给加班费怎么办
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下,应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮
劳动法
人浏览
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
公司强制加班不给加班费怎么办
公司强制加班不给加班费怎么办
强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期
劳动法
人浏览
公司强制加班不给加班费怎么办
公司强制加班不给加班费怎么办
我国劳动法规定,对劳动者上班时间是有要求的,法定的上班时间为每周不超过40小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。那么,公司强制加班不给加班费怎么办?下面
劳动法
人浏览
在法定节假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
企业加班费清零是违反《劳动合同法》的,可以维权,详情电话联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、平日安排劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与老板协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:酒店打工不给工资投诉渠道有:1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
除了直接离职,员工还可以先尝试与公司协商,了解拖欠工资的原因并寻求解决方案。如果协商无果,可以向劳动行政部门举报,或搜集相关证据向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
及时协商解决处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以到法院去起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要回以前的工资,不想去就不去了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托我代理起诉公司。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要搜集老板拖欠工资的证据,比如欠条。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询