没有补签劳动合同，是不是变相辞退员工？劳动补偿金是否按9000计算？怎样才能最好的保护劳动者权益
更新时间：2021-10-21 14:50:00人浏览
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021-10-19 21:08:54
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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看你说的感觉签了劳务合同有可能是劳动合同，如果是劳动合同可以提起劳动仲裁
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