不愿意和员工依照劳动法解除劳动关系作出赔偿，是否属于变相辞退员工，以及我们该怎么做才能合法的维护自己的权益？
更新时间：2019-04-26 22:36:08人浏览
问题描述：
若工作岗位取消，且称公司内部没有合适岗位，不愿意和员工依照劳动法解除劳动关系作出赔偿，而是将员工人事关系转到所控股公司，不仅调薪调岗，连所属单位都进行调整，这是否属于变相辞退员工，请问公司有什么权利这么做，以及我们该怎么做才能合法的维护自己的权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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