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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-10-17 17:58:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,可以到劳动局投诉
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看你怎么辞工,如果没有事先书面声明,并且公司又造成损失的话,公司是可以扣除你的工资的
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您好 请问有签劳动合同吗?
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你好,你可以详细的讲一下当时的情况吗
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你要看回三方协议里的协议书有否约定违约金
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处理员工离职跳槽,需依法进行。如员工按《劳动合同法》规定程序辞职,应办理离职手续。如跳槽至竞争单位且违反竞业禁止协议,可要求支付违约金。
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根据证据和事实进行分析判断
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你好,一般不会起诉你的
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你好,当时有签什么协议吗?
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