离职后查出职业病
更新时间：2012-02-28 15:11:20人浏览
问题描述：
律师您好：
我在一家日企公司工作了十年，我是一名焊工。从2011年以后基本合同十年以上的员工都被公司辞退，当然也给了一些补偿。我在离开这家公司一个月后找到了一家新的企业上班，但新企业要求我们去职业病医院做岗前体检。我体检的结果查出了尘肺病，当然新的企业就不再与我签订劳动合同了。我找到了原单位要求继续工作，日本人不同意。我想问您一下，我可不可以要求原单位给我补偿，要是可以，能给多少补偿？（我现阶段在职业病医院立了档案，还没定级，医院说定级要每年复查。具体需要多久还不能确定）。
希望您能抽出宝贵的时间给我解答。谢谢！！！
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，详询社保部门~
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