离职以后职业病
更新时间:2011-09-27 16:55:23人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病观察期员工享受职业病待遇
核心内容:员工被诊断为疑似职业病,在观察期间公司是否应支付其工资及医疗费?本文中我们通过一起工伤保险待遇纠纷案件,探讨判决结果是公司支付员工工资及医疗费的法律依
劳动报酬
人浏览
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时的职业病检查权
■案例:张健伟被某蓄电池厂聘用为装配工,并签订了为期3年的劳动合同。工作到第2年时,他的女友提出该职业污染大,对身体有害。于是,张健伟向单位提出解除劳动合同。单
解雇辞退
人浏览
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于有毒有害工种,可以要求做离职前职业病检查。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于请事假,法律法规并没有明确规定领导可以不批准事假,是不是算旷工得打官司的时候由仲裁机构或法院酌情处理仲裁机构或法院都认为你请事假理由不充分那就会败诉,认为于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工拿不到工资,可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
朋友回来工作 出事了,具体什么事情呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁结果是怎么得出来的,原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询