有关劳动争议恶意欠薪的问题
更新时间：2012-02-25 15:40:42人浏览
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7位律师解答
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
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劳动合同、工作牌证等能证明双方劳资关系的资料。
修改答案：
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您好，可以在单位所在地的劳动仲裁维权，要求支付加班费，支付拖欠的工资。
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