临时工未按照协议书做满工期被扣钱怎么办,还要扣其他的费用,被骗签的协议书

更新时间:2021-09-29 06:01:39人浏览
问题描述:
临时工未按照协议书做满工期被扣钱怎么办,还要扣其他的费用,被骗签的协议书
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,属于不合法的,建议向劳动局监察大队进行投诉
2021-09-28 17:03:20
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,这种情况,建议及时联系劳动仲裁进行处理。
2021-09-29 06:01:39
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,建议及时联系劳动仲裁进行处理。
2021-09-28 15:02:09
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,要看协议书的内容及是否合法。
2021-09-28 14:53:12
刘文玉律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动局介入处理此次
2021-09-28 16:38:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工合同要怎么签
临时工合同要怎么签
对于临时工来说,临时工他也需要签订劳动合同,享受它应该有的劳动保障,如果没有相关的一个劳动合同,他的一个相关劳动保障很有可能就得不到保障,那么临时工合同要怎么签
劳动法
人浏览
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了协议书违约怎么办
签了协议书违约怎么办
签了协议书违约的处理办法:1、当事人有约定的,按其约定的方式来处理;2、当事人没有约定的,可按照实际造成的损失来担责。承
合同法
人浏览
试用期合同签了无效合同,怎么办
试用期合同签了无效合同,怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本,但是并不是所有的合同都是有效的,在法律上还是有着相应的无效合同的,很多人就不知道签了无效合同怎么办。下面就让法律快车小编为
无效合同
人浏览
签临时工协议的注意事项
签临时工协议的注意事项
在现实生活中,临时工是非常常见的,但是临时工却往往没有签劳动合同,从而导致自己有很大的利益损失,这是非常得不偿失的。下面就让法律快车小编为大家带来签临时工协议的
劳动合同书
人浏览
怎么签临时工合同
怎么签临时工合同
签临时工合同需包括以下内容:1、单位的名称、地址等信息;2、临时工的姓名、地址等信息;3、工作的期限;4、工作内容、工作
合同法
人浏览
未签试用期合同,赔员工双倍工资
未签试用期合同,赔员工双倍工资
山东潍坊市近日一企业被劳动监察部门责令赔付试用期未得到工资的张某双倍工资1800元。近日,经当地劳动部门调解,潍坊市民张某终于拿到在一家公司试用期时的工资。据了
劳动仲裁争议
人浏览
你好:按合同承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的。劳动者的救济办法是:首先,可以要求用人单位尽快订立书面劳动合同;其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的,可以向劳动局反映情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:可以。劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;可以到各地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
假期工要不到工资的维权办法:(1)可以主动与用人单位沟通协商。(2)可向企业的劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。(3)可以在劳动关系终止之日起的1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果协商不成可以通过诉讼解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要按照实际的情况决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询