合同协议签一份,和劳务公司签的寒假工协议,也不会扣工资,现在也不给看协议,非说我们签的合同,签的协议扣钱合法吗

更新时间:2022-12-15 19:02:41人浏览
问题描述:
和劳务公司签的寒假工协议,当时说好做两周可以走人,也不会扣工资,但协议上的日期写的久,因为她们说这只是一个日期而已,现在做完两周走人,劳务公司又说没做到协议上的日期,扣七百,也提前四五天给劳务公司打过招呼,说做完两周就走,现在劳务公司扣钱,一共两千四左右,扣七百,现在也不给看协议,非说我们签的合同,签的协议扣钱合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2022-12-15 19:02:41
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,不合理的,可以向劳动局反映情况的
2021-01-26 18:01:37
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