员工与单位解除劳动合同

更新时间:2021-09-10 08:03:38人浏览
问题描述:
员工与单位解除劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,如果,单位没有违反劳动法的情况,职工主动离职,无需支付补偿金。
2021-09-10 08:03:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111701人 · 响应时间 平均4分钟内
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2021-09-09 19:39:43
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果,单位没有违反劳动法的情况,职工主动离职,无需支付补偿金
2021-09-10 07:24:38
宋东生律师
服务地区-北京北京
然后呢?你是员工还是公司?你的诉求是什么?
2021-09-09 18:27:42
员工,因单位拖欠工资,我单方面申请解除劳动合同,单位不给签离职表,这种情况我该怎么办,
追问 2021-09-09 19:16:23
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