我们公司劳动合同上写每月一15号发放工资,比如三月一日上班,要到五月一日发放工资请问这个合法吗

更新时间:2021-09-07 09:29:21人浏览
问题描述:
我们公司劳动合同上写每月一1--5号发放工资,实际确实要押两个月吧,比如三月一日上班,要到五月一日发放工资请问这个合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
2021-09-07 09:29:21
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您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的
2021-09-06 07:34:57
赵宁律师
服务地区-上海上海
工资支付最多晚一个月
2021-09-06 09:53:39
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