试用期员工给公司带来的利益没有实发工资多，如果离职了，公司扣除一个月工资，这合法吗
更新时间：2021-09-02 11:30:13人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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白爱敏律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
不合法，工资按照您们合同约定的来，试用期期间您只要提前三天告知公司即可解除劳动关系，对方没有理由扣除您的工资，您可以申请劳动仲裁，如果需要专业律师帮助可以与我联系。
2021-09-02 11:30:13
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好，根据你的 描述克扣工资肯定是违法的，如果真的是不给你钱建议你去劳动仲裁维护合法权益
2021-08-29 14:40:50
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劳动纠纷律师团队
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已帮助193074人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-29 10:45:38
服务地区-河南郑州
您好，用人单位不得无故克扣劳动者的工资。对于用人单位克扣工资的行为，可以向本单位所在地的劳动行政部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2021-08-30 14:36:37
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