怀孕四个月，由于劳动合同到期，公司出具通知到，工资降薪了一半，这种情况我该怎么办
更新时间：2021-09-02 17:06:50人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，您这种情况，公司的做法是违法的。
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2021-08-28 16:54:16
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