公司以我在当月工资结算日之前离职为由，扣掉了我7月上班以来所有的绩效工资，请问我可以通过劳动仲裁要回被扣的绩效工资和没有足额支付的加班工资吗？
更新时间：2022-12-05 17:37:32人浏览
问题描述：
您好。我是正式工，今年7月15日因为身体原因离职，公司以我在当月工资结算日之前离职为由，扣掉了我7月上班以来所有的绩效工资，只发7月基础工资和结算单倍加班工资（我有查资料工作日加班工资要按照150%结算）。现在其他的工资已经给我了。请问我可以通过劳动仲裁要回被扣的绩效工资和没有足额支付的加班工资吗？谢谢解答。
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劳动者因疫情防控需要加班的，应当依法支付加班工资。正常工作日安排加班，则需要支付工资的150%；休息日（如周末）要求加班的，则需要支付工资的200%；在法定休假日安排劳动者加班的，则加班工资应该以工资的300%计算。
2022-12-05 17:37:32
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