用人单位可不可以随意调动劳动者的工作岗位
更新时间：2012-02-12 05:23:06人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，如果劳动合同里对工作岗位有明确说明的，用人单位不能随意调动，用人单位可以单方面解除劳动合同，但是属于违法解除，由此解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿金（工作满一年发放一个月的经济补偿金）。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
2012-02-12 00:10:53
服务地区-北京北京
如果劳动合同里对工作岗位有明确说明的，用人单位不能随意调动，用人单位可以单方面解除劳动合同，但是属于违法解除，由此解除劳动合同的，劳动者可以获得双倍经济补偿金（工作满一年发放一个月的经济补偿金）。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
2012-02-12 00:17:49
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用人单位不可以随意调动员工的岗位。
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您好 可以详细描述一下吗
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