公司领导在员工不知道的情况下扣除员工工资怎么办?老板是侵犯员工的哪些权利利?

更新时间:2024-04-29 17:04:03人浏览
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公司领导在员工不知道的情况下扣除员工工资怎么办?老板是侵犯员工的哪些权利?
3位律师解答
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如果公司领导在员工不知情的情况下扣除工资,这涉嫌违反了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月足额支付,不得无故克扣。老板这种行为侵犯了员工的劳动报酬权和知情权。若不及时处理,可能会导致员工权益持续受损,影响工作积极性和劳动关系稳定。
2024-04-29 17:01:58
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对公司擅自扣工资的情况,员工有几种常见处理方式:一是与用人单位协商解决;二是向劳动保障行政部门投诉;三是通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,可以根据扣款的合理性、沟通情况和自身需求进行权衡。
2024-04-29 17:02:06
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若公司领导擅自扣工资,员工应先与公司沟通,要求合理解释和纠正。若沟通无果,可收集证据向劳动保障部门投诉。在极端情况下,如涉及大额扣款或恶意行为,建议考虑法律途径,包括劳动仲裁或诉讼。每种方式的具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
2024-04-29 17:04:03
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