服务十年以上的员工主动辞职,单位是否应支付补偿金?如何计算?

更新时间:2012-02-09 18:52:19人浏览
问题描述:
希望咨询辞职补偿金问题。十年以上员工,作为企业固定员工,如果主动辞职,企业是否应支付补偿金?根据法律如何计算?谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
自己辞职一般不给补偿。
2012-02-09 13:26:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2012-02-09 18:52:19
张明英律师
服务地区-北京北京
自己主动辞职一般没有经济补偿
2012-02-09 17:11:59
田野律师
服务地区-北京北京
自己辞职一般不给补偿。
2012-02-09 16:46:37
李春兰律师
服务地区-北京北京
员工主动辞职是没有补偿的。
2012-02-09 15:28:41
李同红律师
服务地区-北京北京
如不到合同期,自己辞职一般不给补偿。
2012-02-09 13:02:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合同未到期辞职一般是不存在经济补偿的。
2012-02-09 12:52:50
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合同未到期辞职一般是不存在经济补偿的。
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