请假扣工资问题

更新时间:2012-02-09 13:27:17人浏览
问题描述:
由于一些私人问题,向公司请假1个月,感觉有点多,就辞职,但是公司没让辞,还是准假了,但是回来后,被公司告知,请假4天以上,要按每天1.5倍工资扣除,请问这样合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
请参考合同约定
2012-02-07 09:45:53
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-02-09 13:27:17
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-02-07 10:02:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服,可以申请劳动仲裁。
2012-02-06 20:56:57
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2012-02-06 20:26:29
李同红律师
服务地区-北京北京
要看你们的合同约定,如没约定,公司是不合理的,可以要求退还扣除工资。
2012-02-06 19:58:44
韩伟律师
服务地区-江苏徐州
不合理,可协商或者调解仲裁
2012-02-06 18:28:27
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