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个人依法单方面解除劳动合同,如果没有违反与单位之间的服务期约定,或者解约后没有违反竞业限制约定,给单位带来损失的,一般不要赔偿违约金。但有上述情形的,则要按约定去向单位支付违约金。
2022-12-07 01:47:46
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可以得到赔偿,具体问题建议带好合同来电或与我面谈,如有需要的,欢迎直接来电
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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建议您还是先请司法鉴定机构,确定一下你的伤残等级等相关的费用,才能有索赔的依据和标准,再向老板要求索赔。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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