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昆明劳动工伤法律知识
昆明劳动工伤法律专辑

没有工作能交生育险吗
　　没有工作是不能交生育险的，需要按照国家规定由用人单位为劳动者缴纳生育保险。社保需要交一年的时间当事人是可以领取生育保险和享受生育保险的待遇。

职工生育保险

2023-10-01

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农村居民养老保险多少岁可以领钱了
　　农村居民养老保险可以领取养老金的年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。在生活实践当中，如果要依法领取养老金的话，除了年龄要符合规定以外，当事人必须还要按照规定参保了才可以领取。

农村养老保险

2023-10-01

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劳动者养老保险怎么交的
　　劳动者养老保险是由用人单位和劳动者共同交的。用人单位按照一定的比例为劳动者缴纳养老保险，劳动者将工资按照一定比例计入养老保险的个人账户中，两者共同构成劳动者的养老保险费。

农村养老保险

2023-10-01

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交五险一金一个月要扣多少钱
　　交五险一金一个月要扣多少钱需要结合劳动者和用人单位的实际情况才能确定，每个地区的规定可能都会略有不同。一般而言，养老保险；医疗保险；失业保险和住房公积金由用人单位和劳动者共同交纳，并且劳动者交纳的比例会少一些。

社会保障

2023-10-01

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买断工龄经济补偿金怎么算
　　买断工龄经济补偿金的计算方式一般为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在生活实践当中，买断工龄还需要支付一定的赔偿金，但是该种行为并不是合法行为。

经济补偿金

2023-10-01

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社保转移手续需要多久处理
　　社保转移手续一般需要四十五个工作日左右完成。参保人进行社保转移的，需要先到新参保地的社保经办机构提出书面申请，然后由新参保地的社保经办机构向原参保地经办机构发出同意接收函。

社会保障

2023-10-01

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解雇双倍赔偿
辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果用人单位不支付的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。那么解雇双倍赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。

解雇

2022-06-21

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入职未转正赔偿
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退劳动者，没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

未转正赔偿

2022-06-21

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被国企裁员赔偿
如果企业因自身原因而需要进行裁员的，应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢？经济补偿要根据哪些依据呢？针对这些问题，以下就是为您整理的最新被国企裁员赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。

裁员

2022-06-21

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员工工伤谁赔偿
如果发生工伤事故，经工伤认定确认为工伤的，如果工伤致残了，可以索要员工工伤伤残赔偿，那么，员工工伤谁赔偿呢？工伤保险基金支付的项目有哪些呢？由用人单位支付的项目有哪些呢？下面为您详细介绍。

员工

2022-06-20

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工伤伤残
工伤伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

工伤

2022-06-20

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社保基金
我们平时都会提到养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等，其实它们都属于社会保险基金，除此之外，还包括失业保险金、生育保险金。还有一个词：社保，大家一定会有疑问，社保和社会保险基金一样吗？社保基金？今天法律快车小编就为大家搜集整理了相关资料，仅供参考。

社保

2022-06-20

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