我现在每天有哺乳假,科室领导说因为我每天早走一个小时,因此要扣我的奖金200块,请问这样合法吗?

更新时间:2024-05-25 11:27:14人浏览
问题描述:
我现在每天有哺乳假,科室领导说因为我每天早走一个小时,因此要扣我的奖金200块,请问这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
建议您可以向医院领导反映,由他们来处理,如他们不处理,也可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映,要求处理。
2024-05-24 08:35:59
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
不可以的,已经侵犯了你的权利
2024-05-25 11:27:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
使用假证处罚
使用假证处罚
假证属于伪造的国家机关证件,是没有法律效力的,那么使用假证处罚是怎样的呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。使用假证件是违法行为,情节严重的构成犯罪。1、
刑事辩护
人浏览
一般来说,上半天,应当是0.5小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给哺乳期员工增加工作量是否违法了
给哺乳期员工增加工作量是否违法了
给哺乳期员工增加工作量,如果用人单位与其协商一致,并且不属于以下工作的不违法:第三级体力劳动强度的劳动;哺乳期禁忌从事的
其他
人浏览
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行12个月。法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁),对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。你和单位之间的“实习期”实际上是劳动合同法规定的试用期,试用期规定没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动者和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您有权获得经济补偿,具体金额需根据月工资和工龄计算。依据《劳动合同法》规定,单位不续签劳动合同应支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按实际月数折算。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
现在你想走司法程序可能很难,建议尽量协商处理为好。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况属于学校的管理规章制度,再没其他特殊情况之下,应当服从学校管理制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好与公司协商或者是申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询