公司调整后的工资无底薪只有绩效工资,并且调整后低于调整前

更新时间:2021-07-07 10:01:44人浏览
问题描述:
您好,公司调整后的工资无底薪只有绩效工资,并且调整后低于调整前,请问合法么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,不合法,单位与劳动者签订合同的,应以合同约定的工资为准,降薪需经协商一致。
2021-07-07 10:01:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189980人 · 响应时间 平均2分钟内
你可申请劳动仲裁维权的
2021-07-06 18:51:23
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
必须在一个月内申请劳动仲裁,要求恢复原工资待遇,
2021-07-06 21:17:24
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