公司不双休合法吗,公司开除员工在什么情况下我可以得到赔偿,公司不给员工合同合不合法,国家规定法定节假日不给三薪而是给补休并且是按上一天补两天的情况补的合不合法

更新时间:2021-05-29 09:41:20人浏览
问题描述:
公司开除员工在什么情况下我可以得到赔偿,公司不给员工合同合不合法,国家规定法定节假日不给三薪而是给补休并且是按上一天补两天的情况补的合不合法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,不合法的。用人单位违法解除劳动者劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿。
2021-05-29 09:41:20
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,具体看合同约定,公司单方解除是可以主张赔偿的
2021-05-28 15:12:07
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要求公司支付加班费
2021-05-28 15:36:49
孙可心律师
服务地区-北京北京
不合法。用人单位违法解除劳动者劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
2021-05-28 16:17:25
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,请问您的是什么单位,
2021-05-28 15:12:53
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您劳动方面的问题我已看到找您聊一下情况
2021-05-28 15:07:01
李建成律师
服务地区-北京北京
可以主张补偿金,维护自身的权益。
2021-05-28 15:04:42
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是不合法的。。。。。。。。
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