原国企女职工退休年龄问题
更新时间:2012-02-01 21:40:44人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
目前对于职工退休年龄的规定是:男60周岁,女:工人岗50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工退休年龄是多少
按照我国法律规定,我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工,退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的,更多关于女职工退
社会保障
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业女职工的退休年龄的确定
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满6
城镇企业养老保险
人浏览
1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是男的在60岁,女的在55岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在50岁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
55周岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故,且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责任,那么都属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过中介进入公司后,若公司拖欠工资,你确实可以同时对中介和公司提出追责。首先,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,向劳动行政部门举报公司拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工薪酬的法律后果相当严重。首先,用人单位可能面临劳动行政部门的调查,并需接受相应的处理。其次,如果劳动者申请,人民法院可以发出支付令要求用人单位支付拖欠的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果他一直不退,你可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,餐厅倒闭后拖欠员工工资,员工申请仲裁,餐厅需要全额支付拖欠的工资。
此外,如果员工因此而解除劳动合同,餐厅还需要向员工支付经济补偿。经济补偿按照
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我想问一下,我在医院里面上班,我提离职医院不同意怎么办
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询