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没有合同且单位克扣工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的合法权利。没签劳动合同,双方也存在实际的劳动关系,劳动者可以依法获得相应的的劳动报酬。
2022-12-10 10:55:57
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