国有企业辞职，怎么才能顺利的离开？
更新时间：2012-02-03 15:02:24人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王义忠律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好，根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
其他情形下约定的违约金无效。
2012-01-29 12:11:44
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