不签劳动合同仲裁期，公司未与我签订劳动合同，但是未签订劳动合同，我应该可以随时离职。请问我可以仲裁吗？我仲裁成功率大吗？
更新时间：2021-04-15 16:12:51人浏览
问题描述：
在公司工作了1年零8个月，社保在入职后6个月购买，公司未与我签订劳动合同，在2021年3月5日星期五，当晚以微信消息的方式主动提出离职，公司已同意。但未发3月份工资。我知道我自己不对的就是未提前30天通知离职，未交接，给公司造成了损失。但是未签订劳动合同，我应该可以随时离职。请问我可以仲裁吗？我仲裁成功率大吗？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，为签订劳动合同视为无固定期限劳动合同，随时都可以提出离职申请，不受时间限制，可以申请劳动仲裁的。
2021-04-15 10:51:38
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您好，这个是不影响上个月的工资哦
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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