签了实习三方协议,离职公司这边要我提前一个月说

更新时间:2024-05-18 23:02:56人浏览
问题描述:
签了实习三方协议,离职公司这边要我提前一个月说
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马长均律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-0819-8083
劳动者解除劳动合同一般提前一个月提出。实习一般期限短,双方可根据实际情况约定较短的解约时间。
2024-05-18 23:02:56
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
离职公司这边要提前一个月说
2024-05-18 18:02:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77332人 · 响应时间 平均5分钟内
实习三方协议中是否包含提前告知离职期限的条款,这取决于协议的具体内容。通常情况下,实习协议会根据实习生和用人单位的协商来确定相关条款。因此,建议您仔细查阅实习协议,看是否有关于离职需提前告知期限的明确规定。如果协议中有此类条款,那么您需要按照协议规定执行。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关原则,解除实习协议也需要遵循合法、公平、平等自愿的原则。
2024-05-18 17:22:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助54054人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您违反了实习三方协议中的离职条款,可能会面临不同的后果。首先,公司可能会要求您支付违约金或赔偿金。其次,这可能会影响您的实习评价和未来的职业发展。另外,如果情节严重,还可能涉及法律责任。因此,建议您在离职前仔细阅读实习协议,确保按照协议规定执行。
2024-05-18 17:22:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185633人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您想提前离职,建议您首先查阅实习三方协议,了解协议中对于离职的相关规定。如果协议中有提前告知期限的条款,您需要按照条款规定提前通知公司。同时,与公司沟通也是非常重要的,您可以与公司的人力资源部门或实习导师协商,表达您的离职意愿,并尽量协商一个双方都能接受的离职时间。在离职前,您还需要完成相关的交接工作,确保工作顺利进行。
2024-05-18 17:21:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习期离职需要提前多久
实习期离职需要提前多久
大学生在找工作的时候通常需要实习,因而就有了实习期。那么,实习期离职需要提前多久呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。在正式合同中,试用期内提前三天
劳动法
人浏览
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期要签三方协议吗
实习期要签三方协议吗
在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解
劳动法
人浏览
结合实习期合同约定分析;有违约金风险;谨慎
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办
签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办
签了一年的实习合同,实习生想要辞职的,可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人
劳动法
人浏览
签了三方协议不去的方式是,先到签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有约定的,一般是一个月
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应提前一个月通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在春节这一法定假日期间公司不放假的,劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其改正;或者双方协商一致的,劳动者可接受单位的安排,但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
经济赔偿金是在用人单位违法的情况下主张的,是经济补偿金的二倍,经济补偿金是按照工作满1年计算一个月工资,不满6个月按半个月计算,6个月至1年的按一个月计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工出错导致公司损失是否要赔钱视情况而定:1、如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例根据实际情况确定,没有统一标准;如果劳动合同有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?有无社保
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询