合同法试用期工资,签了合同,然后公司说给我一个月时间自己去找工作,这一个月公司会给工资,是不是违反合同法了
更新时间:2021-03-10 10:30:34人浏览
问题描述:
大概一个星期前入职一家公司,签了合同,之后两天告诉我不能入项目,说是因为客户那边不通过我的简历,公司可以安排我先做助理,等公司把我的简历在向客户那边推一推,然后我就同意了,结果昨天告诉我客户那边坚决不行,不能入项目,然后公司说给我一个月时间自己去找工作,这一个月公司会给工资,但是这都是口头说的,我想问问这是不是违反合同法了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65412人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-10 10:30:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法试用期辞职工资要怎么算
很多时候遇到一些公司说试用期是没有工资的,这是不对的,试用期是都有工资的,那么合同法试用期辞职工资要怎么算?单位克扣工资怎么维权?劳动者解除劳动合同,用人单位应
试用期
人浏览
试用期内辞退也是违反劳动法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订试用合同是否违反《劳动法》?
//www.chinalabor.cc/info/images/edit/face/001.gif">答:依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订
试用期
人浏览
怀孕期间,公司不能解除劳动合同;否则你可申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有违法,你可以要求签署劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有权进行仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当然可以的,无论什么方式都属于劳动关系
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可至社保中心投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,您通过中介进入电子厂从事临时工作,目前已经完成了合同约定的一个月期限。中介提到考勤需要满30天才不会扣工资,但由于工厂不忙而安排了休息,这可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是职工并且已经参加了生育保险,那么在进行了人流手术后,通常是可以领取生育津贴的。因为人工流产被视为国家规定的计划生育手术之一,而生育保险包括了与生育有关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询