安全事故处理承诺书.docx 就合肥朗拾森屿项目签订了工种劳务分包合同,可以签订这个吗

更新时间:2024-05-27 15:41:23人浏览
问题描述:
HD n 56 HD2 < 安全事故处理承诺书.docx 文件预览 可 12:57 … 1/1 承诺书 上海辰旭建筑工程有限公司(以下简称总包人)与 (以下 简称分包人)就合肥朗拾森屿项目签订了工种劳务分包合同,合同中已明确了总包人为进场施工人员购买工伤保险,用于在事故发生后向 政府有关部门办理由保险机构支付的相关赔偿费用,本人作为分包负责人 在此承诺除上述之外,其余包含但不限于如发生工伤诉讼或额外赔偿的,后续费用由分包人自行承担。若因分包人未及时配合向总包人提交工人名 单等其它资料而延误办理保险赔偿的,将来因此工作发生的全部费用均由 分包人承担。 如因事故处理导致政府部门要求总包人支付相应费用的,总包人无需 分包人同意可先行垫付,分包人无条件同意由总包人从合同价款中予以扣除,不足部分分包人应补足。 承诺人(签字盖章): 年月日 可以签订这个吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
在考虑是否签订这份《安全事故处理承诺书》之前,您需要仔细审查并理解其中的条款。以下是对该承诺书内容的分析和建议: 工伤保险责任:根据承诺书内容,总包人负责为进场施工人员购买工伤保险,这是符合劳动法规定的基本保障。这意味着在工伤事故发生后,可以通过保险公司获得赔偿。 额外费用承担:承诺书中提到,除了工伤保险赔偿外,任何额外的工伤诉讼费用或赔偿由分包人自行承担。这可能包括法律咨询费、诉讼费、以及超出保险赔偿范围的其他费用。 资料提交责任:如果分包人未能及时配合提交工人名单等资料,导致保险赔偿延误,所有由此产生的费用将由分包人承担。这强调了分包人在资料管理和及时沟通方面的重要性。 总包人垫付费用:在某些情况下,如果政府部门要求总包人支付相关费用,总包人有权先行垫付,并从合同价款中扣除这部分费用。分包人需无条件同意这一安排。 在决定是否签订这份承诺书时,您应该考虑以下几点: 风险评估:评估您的公司在执行分包合同时可能面临的风险,特别是关于工伤事故的可能性和潜在的额外费用。 财务能力:考虑您的公司是否有足够的财务能力来承担承诺书中所述的额外费用。 合同条款:审查分包合同中的其他条款,确保没有冲突或不利于您的条款,并了解总包人对分包人的其他义务和责任。
2024-05-25 19:57:00
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!根据你们双方的意愿,和具体的施工情况及预见的情况。
2024-05-27 09:24:25
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-25 19:07:15
顾春龙律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-1895-4479
你好,大致讲下情况 为你解答
2024-05-27 15:41:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助118088人 · 响应时间 平均2分钟内
可以签订,但需审慎。签订前确认承诺书内容是否明确,双方责任是否清晰,有无违反法律法规。签订后保留好相关证据,以备不时之需。如有问题,及时咨询律师。
2024-05-25 17:55:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60925人 · 响应时间 平均2分钟内
该承诺书可以签订,但需注意相关风险。根据《工伤保险条例》,总包人应为施工人员购买工伤保险,若分包人未配合提交资料导致保险赔偿延误,费用由分包人承担。签订时需明确责任划分,避免后续纠纷。
2024-05-25 17:55:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162234人 · 响应时间 平均4分钟内
签订前建议咨询专业律师,确保条款合法合规。同时,应详细审查承诺书内容,特别是关于责任承担和费用分摊的条款,确保双方权益得到保障。
2024-05-25 17:55:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年正规劳务合同怎么写
2022年正规劳务合同怎么写
劳务合同有别于劳动合同,它是属于合同法的内容,而劳动合同属于劳动法的内容。劳务合同是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同的特征有什么?2022年正
劳务合同
人浏览
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿
劳务合同赔偿是指用人单位或劳动者因违法或违反劳动合同约定而对合同另一方造成一定经济损失或人身损害的,过错方应当按照法律规
合同法
人浏览
劳务合同的种类
劳务合同的种类
工程劳务分包合同的效力大致上从两方面入手。根据《合同法》中相关规定,对于建筑工程提倡实行总承包而不是建筑工程的分散分包。那么劳务合同的种类?法律快车小编整理了以
合同纠纷
人浏览
签订的劳务合同有五险一金吗
签订的劳务合同有五险一金吗
为了保障工作双方合法权益,不管是雇人方还是被雇方,签订一份合同是必要的。但是有人发现,自己签订的是劳务合同,那签订了...
劳务合同
人浏览
解除劳务合同
解除劳务合同
解除劳务合同解除劳务合同一,员工与公司订立的是否为无效合同根据合同法的规定,以下情况属于无效合同:1欺骗、胁迫订立合同,损害国家利益2合法形式掩盖非法目的3损害
合同解除
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
要看交警的事故认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤未达等级也有赔偿。包括:1.医疗费,按工伤保险规定支付;2.伙食补助费,住院期间享有;3.生活护理费,依劳动能力鉴定确定等级支付;4.工伤期间工资,由单位发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
尘肺病一期赔偿问题概述 尘肺病是一种由于长期吸入工作环境中的粉尘而引起的职业病,它会严重影响患者的健康和生活质量,甚至可能导致死亡。对于尘肺病一期的赔偿问题,通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤认定申请的常见方式包括:1.向公司了解申报情况;2.通过社保部门查询;3.自行准备材料申请。您可根据实际情况选择,如公司不配合或存疑,建议直接向社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
症晚期后的医疗期是24个月,职工的医疗期一般是按工龄计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询