我是一名应届毕业生，现在在一家公司已经过试用期，12月份就转正了。人事部说试用期不缴纳社保以后我不补缴，这合法吗？我该怎样维护我的权益
更新时间：2012-01-11 15:17:09人浏览
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3位律师解答
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