3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183291人 · 响应时间 平均3分钟内
签了劳动合同后被拖欠工资的,员工可以找用人单位协商;可以直接向当地的劳动局去投诉;可以向调解组织申请调解;或者依法去找劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
2022-12-15 18:52:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资纠纷
核心内容:人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
合同纠纷
人浏览
没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及劳动纠纷:
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要到卫生部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋招募双倍工资需符合特定条件。根据《劳动合同法》,双倍工资通常与未签书面劳动合同相关,与中秋招募无直接关联。若仅是中秋加班,应支付加班费而非双倍工资,否则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超龄工人发生交通事故,若符合工伤情形,可申请工伤赔偿;若不符合,可寻求人身损害赔偿。选择哪种处理方式需根据事故性质、责任划分及实际情况综合判断,建议咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
该行为违法,可向教育部门举报。幼儿园老师请假偷偷去别的幼儿园上班,违反了《幼儿园管理条例》和《行政许可法》,应依法受到处理。如不及时处理,可能影响教学质量,损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定流程包括:首先,受伤职工或单位需在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。接着,社会保险行政部门会进行审查并作出是否认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据《住房公积金管理条例》的规定,存在下列情形的,住房公积金能够提取:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以,出文书可以强制执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询