仲裁机构对经济纠纷，员工要仲裁机构，机构会承担什么后果。
更新时间：2022-12-15 19:50:18人浏览
问题描述：
您好，疫情期间，企业给员工百分之70薪资，员工要仲裁机构，机构会承担什么后果。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100549人 · 响应时间 平均1分钟内
疫情期间员工工资发放如下：对于不能提供正常劳动的企业员工，企业应当支付员工在此期间的工作报酬；对于没有提供正常劳动的企业员工，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022-12-15 19:50:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
网络借贷被起诉的，借款人应积极应诉，并收集有利于己方的相关证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退出保险的手续如下：1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。2、乡管理机构要对其有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁机构是为了解决当事人之间的纠纷而设定的机构，只有在双方签订的合同中约定在发生争议的时候，采取仲裁的方式，并且争议不涉及人身关系，才可以申请仲裁，仲裁的范围很
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不明，无法给你确切地答复。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不给工资的：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，通过劳动仲裁来维权；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担，协议约定无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十三条，它规定了在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。这种计算方式适用于大部分类型的工伤，因为工伤期间员工无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，单位的扣工资行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司无故辞退，若属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工目前在岗，公司拖欠工资3个月，劳动仲裁时，除申请发放拖欠的工资外，还可以申请N补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费花了多少钱？这事发生在哪里？
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
