病假工资可仲裁吗,我想仲裁公司,每个月第二次请假双倍扣工资(病假事假都一样)上班收我手机(没有保密协议)我还能仲裁吗

更新时间:2021-01-27 12:09:32人浏览
问题描述:
我是今天写了离职报告,我想仲裁公司,公司从头到尾没有给我上社保、9.23号入职11.22号才和我签劳动合同、每个月第二次请假双倍扣工资(病假事假都一样)、上班收我手机(没有保密协议)、给公司新办了卡被封了成为黑户、今天签完辞职,劳动合同也没给我,一直在公司手里,现在我自己辞职了,我还能仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
2021-01-25 18:27:20
郭春明律师
服务地区-天津天津
仲裁肯定可以,但已经自己辞职了的话,很多项目都不能再主张了。如果你认为欠你工资,你可以劳动仲裁索要。C
2021-01-27 12:09:32
张艳律师
服务地区-天津天津
6请问是您个人提出离职的吗
2021-01-25 21:33:11
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 请问有劳动合同吗
2021-01-25 19:22:33
郑华律师
服务地区-天津天津
5:您好!可以申请劳动仲裁的
2021-01-25 18:34:16
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