劳动者解除劳动合同,公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以解除劳动关系并要求经济赔偿吗?

更新时间:2021-01-25 14:16:21人浏览
问题描述:
公司未与劳动者签订劳动合同,以个人性格说话方式为由降薪,劳动者可以解除劳动关系并要求经济赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好,可以的,请问未签订劳动合同已经有多长时间了呢?建议您申请劳动仲裁
2021-01-25 13:28:51
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,我是冯律师,现在是什么情况
2021-01-25 13:39:03
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
上了多久的班?有什么可以帮你的
2021-01-25 13:35:42
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,请问你是上了多久的班
2021-01-25 13:26:42
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,请问具体工作多久了?
2021-01-25 14:16:21
周杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以主张要求赔偿
2021-01-25 14:13:12
陈小云律师
服务地区-四川成都
根据你工作年限的长短来给你补偿,解除劳动合同,一年补偿一个月,不足一年的按照一个一年一月计算。
2021-01-25 13:35:31
李恩莲律师
服务地区-四川成都
你好可以要求经济补偿和双倍工资差额
2021-01-25 13:09:59
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您好,提前3天通知。
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