做临时工日结工资吗,如果日结工资的工人被解雇了并且已经做了几个小时。老板需要支付当日的工资吗?
更新时间:2022-12-16 06:46:41人浏览
问题描述:
如果日结工资的工人被解雇了并且已经做了几个小时。,老板需要支付当日的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79972人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。
2022-12-16 06:46:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪制劳动者加班工资中,日工资应如何计算
1995年原劳动部发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,对这
加班费
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的日工资和小时工资应如何计算?
劳动者的日工资和小时工资应如何计算?劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号
工资
人浏览
你好,可以索要工资,根据实际上班的天数发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拿到工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁~~!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到拖欠工资的话,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工涉嫌违法解除劳动合同,要支付赔偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
招收已满十六周岁未满十八周岁的员工时,需确保工作内容安全无害、不影响身心健康,并签订合法劳动合同。同时,应提供必要的培训和指导,确保其合法权益得到保障。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司降薪问题,您可以选择举报、申请仲裁或提起诉讼。具体应根据实际情况选择,如希望快速解决可尝试举报,需要更专业裁决则申请仲裁,对仲裁不满可再行起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对你的情况,常见处理方式有:与雇主协商、向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与雇主沟通解决,无果后再考虑法律途径,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在去公司上班路上发生交通事故,非自己全责或主责的事故,属于工伤,可以申请工伤认定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询