没有工资条劳动仲裁,本人没签劳动合同,能不能在劳动仲裁时申请双倍工资

更新时间:2021-01-15 10:41:12人浏览
问题描述:
工作四个月时受伤。本人没签劳动合同,能不能在劳动仲裁时申请双倍工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,可以主张的,但是需要证明你方与对方存在真实的劳动关系的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-01-14 16:35:06
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
可以,有证明就可以,三个月的
2021-01-14 16:38:40
罗显军律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-189-9631-3291
受伤多久了,伤情如何呢
2021-01-14 16:47:08
宋科律师
服务地区-重庆重庆
C您好,受伤是在单位受的工伤吗
2021-01-15 10:41:12
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
如果你确实没签劳动合同 可以主张3个月的双倍工资差额
2021-01-14 17:48:40
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
您好,请问是因工受伤吗?若是工伤,可以要求工伤赔偿的
2021-01-14 16:52:55
罗立律师
服务地区-重庆重庆
可以的,可以申请双倍工资
2021-01-14 16:36:30
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好 请问具体情况是怎样的?
2021-01-14 16:34:15
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