请病假3天 扣工资,在职期间一个月内请了3天病假,发放天津最低标准的2050元的3天工资的80%这合理吗,这合法吗

更新时间:2022-12-16 23:00:25人浏览
问题描述:
在职期间一个月内请了3天病假,底薪2800,扣了三天工资311.11,发放天津最低标准的2050元的3天工资的80%这合理吗,扣款按高的扣,发按天津市最低标准发。这合法吗
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请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。
2022-12-16 23:00:25
郑华律师
服务地区-天津天津
w你好,详情问一下劳动局
2021-01-27 14:33:25
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 请问有劳动合同吗
2021-01-11 13:45:26
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