企业只签订劳务合同,跟单位签的劳务合同没有到期,但是公司要搬迁,劳务合同内有写到公司可能随时搬迁,合同就自动解除

更新时间:2020-12-30 16:03:20人浏览
问题描述:
跟单位签的劳务合同没有到期,但是公司要搬迁,劳务合同内有写到公司可能随时搬迁,如果不能跟着公司走,合同就自动解除,请问合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果原公司只是在市内搬迁、按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
2020-12-22 14:14:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-12-21 19:25:45
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
合同名称虽然是劳务合同,如果公司对劳动者的工作时间、工作地点等等作出要求,并要求员工遵守规章制度,该合同实际是劳动合同,公司解除劳动关系,劳动者可以要求赔偿。
2020-12-30 16:03:20
张宇律师
服务地区-北京北京
你好,可以依法仲裁索要赔偿
2020-12-21 17:54:38
吕德政律师
服务地区-北京北京
只要是你自愿签的,就是合法的。不想去新地点上班,直接辞职。
2020-12-21 17:41:59
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