5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171442人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期不签试用合同可能违法。如果用人单位在试用期内已经超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,则属于违法,需要赔偿劳动者。但是如果只是几天没有签订的,则不违法。
2022-12-18 16:10:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
无论是否为试用期,用人单位与劳动者建立劳动关系均需签订劳动合同,所以在试用期内如果不签劳动合同的话是违法的。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期不签合同违法吗
试用期合同
人浏览
在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同?
试用期内不签或只需签试用期合同?不需缴纳社会保险费?企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
加盟是一种互赢互利的商业伙伴关系。加盟开店是加盟商与连锁总部之间的一种契约关系。根据契约,连锁总部向加盟商提供一种独特的商业经营特许权,并给予人员训练、组织结构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过了能否以试用不合格解雇?
某公司招聘了一名业务员小吴,双方签订的劳动合同期限为两年,其中试用期约定为两个月。经过两个多月的考察,公司认为小吴并不适合该岗位要求,于7月22日遂委托人事部向
劳动合同知识
人浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期就应该给签合同,没有签合同的话,可以要求一定的赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已形成事实劳动关系,可以主张二个月的两倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足法律依据:《中华人民共和国社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;4、用人单位以暴力、威胁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照学校要求完成实习任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务纠纷中,选择解决方式需考虑多种因素。首先,协商和调解通常更快速、成本更低,但可能无法达成满意结果。若合同中有仲裁条款或双方同意仲裁,则仲裁可能更专业、公正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况是属于工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大,退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平,二是根据工作年限来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接与用人单位明确具体性质的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询