试用期不签合同
更新时间：2013-08-16 19:04:41人浏览
问题描述：
我在公司试用期三个月 也不跟我签订任何合同 也不给上社保 说是三个月后在上社保 签合同 这样违法吗？ 我还想继续在这个公司干 不知道将来离职的时候还能不能申诉 是不是有个赔偿的说法
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
公司的行为违法，可以投诉。
劳动者与用人单位建立劳动关系之日起用人单位就应为劳动者缴纳社保。试用期是包含在劳动合同期内的，不得单独约定试用期，单独约定试用期的，无效。
2013-08-01 09:42:31
咨询我
何富民律师
盟
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
这种情况在当今社会太普遍了，你不必担心；建议到律师事务所咨询，提前做好维权准备，以备不测。
2013-08-16 19:04:41
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