公司急辞工扣工资,干满四个月急辞职扣百分之三十工资合法吗

更新时间:2020-11-23 15:38:35人浏览
问题描述:
干满四个月急辞职扣百分之三十工资合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-11-23 14:07:37
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
是总工资的百分之三十还是一个月的百分之三十
2020-11-23 13:49:41
朱亚娟律师
服务地区-河南郑州
你好,辞职需要提前三十日通知用人单位,但扣工资是不合法的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-11-23 15:38:35
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,不合理的,建议到劳动局投诉的
2020-11-23 15:17:32
李云律师
服务地区-河南郑州
不合法,公司员工应当在离职前一个月书面请示离职,公司批准后可以离职;如果员工自动离职的不应当克扣员工工资,应当在员工办离职手续时一并结算工资,但员工自离对公司所造成的损失应当由员工承担
2020-11-23 14:01:51
朱培律师
服务地区-河南郑州
您好,对工资发放情况不满意,可以到当地的劳动局投诉处理
2020-11-23 14:00:21
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