公司停职待岗合法吗，单位一部分职工待岗，是否合理
更新时间：2022-12-23 17:09:09人浏览
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单位一部分职工待岗，只给600一个月，是否合理
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如果符合法定的情形，用人单位应按照劳动者在本单位的工作年限来支付经济补偿金。即劳动者在单位每工作一年的，支付一个月的工资。并且经济补偿金应当在劳动者办结工作交接时向其支付。
2022-12-23 17:09:09
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