六天制工资加班算法，我所在的公司是综合工时制的，国假都是上十二个小时，但是公司只支付八小时的三倍，这合法吗？
更新时间：2022-12-25 19:07:26人浏览
问题描述：
我所在的公司是综合工时制的，国假都是上十二个小时，但是公司只支付八小时的三倍，余下四小时算1.5倍的，请问，这合法吗？
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小时工属于与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，在法定节假日加班有三倍工资；属于从事家庭服务的“钟点工”，是否有法定节假日加班的三倍工资由合同约定。
2022-12-25 19:07:26
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