公司以前是三班倒八小时制,十二小时,在用十二个小时里的四个小时抵放假那一天。请问这样公司违法吗

更新时间:2018-08-23 18:03:51人浏览
问题描述:
请问,公司以前是三班倒八小时制,现在因效益不好,改成一班,十二小时,工作两天放一天假。在用十二个小时里的四个小时抵放假那一天。而且是强制执行。请问这样公司违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
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可以要求依法支付加班工资
2018-08-22 19:22:41
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发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判 员移送执 行员执行。
对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当 执行。公 证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
2018-08-23 18:03:51
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一般来说,如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的,可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕,也应当将执行。情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
2018-08-23 15:29:41
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2018-08-23 00:53:50
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