我在当月6号被公司告知不用去上班了 但是到今天止4天了都没收到工资工厂说要20号才发放工资 应怎么处理？
更新时间：2024-05-23 15:44:39人浏览
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您好 我在当月6号被公司告知不用去上班了 但是到今天止4天了都没收到工资工厂说要20号才发放工资 应怎么处理？
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在当月6号被公司告知不用去上班了 但是到今天止4天了都没收到工资工厂说要20号才发放工资
2024-05-09 19:24:49
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。在选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。请注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以备后用。
2024-05-09 18:41:27
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您的工资问题需根据具体情况处理：1. 如公司只是暂时延迟发放，可等待至20号查看情况；2. 若20号仍未收到工资，应立即与公司人事或财务部门联系，了解原因并要求解决；3. 若公司无合理解释或拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 投诉无果的情况下，可考虑申请劳动仲裁或法律诉讼。请确保在采取行动前收集好所有必要证据。
2024-05-09 18:40:59
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您好，公司未按时支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，否则劳动行政部门将责令限期支付，并可能加付赔偿金。若公司到20号仍未发放工资，建议您立即向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。
2024-05-09 18:40:37
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