我在一家家具厂上班每天全部都不用打卡现在有一个多月没有给我发工资我应该怎么办?

更新时间:2023-06-28 16:12:19人浏览
问题描述:
我在一家家具厂上班每天全部都不用打卡现在有一个多月没有给我发工资我应该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,您有权向家具厂所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2023-06-24 07:19:31
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
哎,你好,你在这上班上多久啊?有没有合同,有没有社保?
2023-06-25 23:11:21
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先看看具体协议规定协商解决,解决不成可以投诉或起诉
2023-06-24 09:56:26
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
收集到相应证据后向劳动仲裁进行申诉
2023-06-24 09:17:35
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
你好,上班多久了呢?签合同了吗
2023-06-27 09:49:08
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工资纠纷,你可以申请劳动仲裁
2023-06-24 07:22:00
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
劳动合同跟你签订了没有
2023-06-28 16:12:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126922人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据:《劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-06-24 06:37:53
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您好,如您情况描述,如果已经上班一个多月,公司肯定是需要支付工资的。
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