被辞退怎么要求赔偿,被迫辞职怎么要求赔偿?

更新时间:2020-10-12 11:52:19人浏览
问题描述:
被迫辞职怎么要求赔偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,被迫解除劳动合同(劳动关系),是指用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者按照第三十八条规定解除合同,其中属于第三十八条第一款规定情形的,应事先采用书面告知,属于第三十八条第二款规定的,可以不事先告知或通知。
2020-10-12 10:47:38
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位涉嫌违法解除的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的合法权益,详情可以电询。
2020-10-12 09:14:20
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,您可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
2020-10-12 09:09:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿
2020-10-12 09:20:07
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,按照工作年限进行赔偿。
2020-10-12 11:12:28
靳双权律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2603-7149
你好,和单位有劳动合同吗
2020-10-12 09:10:50
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
您好,您和公司有没有合同
2020-10-12 11:52:19
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-12 10:58:04
王辉律师
服务地区-北京北京
用人单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,赔偿标准为每工作一年支付两个月的工资标准进行赔偿。
2020-10-12 10:41:22
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,按照您的描述,公司涉嫌违法解除,您可以主张补偿金,您工作多久了?
2020-10-12 09:29:30
李俊理律师
服务地区-北京北京
建议将问题细化后咨询
2020-10-12 09:17:09
王兴华律师
服务地区-北京北京
看是否有具体过错,或者造成具体损失
2020-10-12 09:17:06
胡素卫律师
服务地区-北京北京
如果是违法解除可以要求赔偿金。
2020-10-12 09:16:04
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