不续签合同双倍工资,请问劳动合同到期后,公司单方面不续签合同,是否可以要求双倍补偿金,是否可以再多赔一个月工资

更新时间:2022-12-27 16:55:43人浏览
问题描述:
您好,请问劳动合同到期后,公司单方面不续签合同,是否可以要求双倍补偿金,另外,没有提前一个月书面通知,是否可以再多赔一个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,合同到期不续签的可以要求经济补偿金
2020-10-09 15:39:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助123467人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期后如果公司对劳动者继续工作没有提出异议,且不续签的期限超过一个月的,劳动者可以主张双倍工资,但最多不超过十一个月。如果双方已经不决定续签或者公司有异议、不愿意续签的,则需要依法向劳动者支付经济补偿。
2022-12-27 16:55:43
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好现在公司是否已经跟您谈及赔偿的事宜呢
2020-10-09 15:44:11
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